社員の本音
社員のリアルな声を、アンケートで集めました。
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Q 入社後と入社前で建設会社のイメージは変わった？
変わった
55.6%
- とても変わった 33.3%
- 少し変わった 22.2%
- あまり変わらない 44.4%
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Q 吉永建設の雰囲気は？
- 1 位 話しやすい
- 2 位 面倒見がいい
- 3 位 あたたかい
その他チームワークがある / 明るく活発
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Q 先輩に相談しやすい？
77.8% が感じると回答！
- とても感じる 22.2%
- 感じる 55.6%
- どちらとも言えない 22.2%
- 感じない 0%
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Q 仕事とプライベートは両立しやすい？
92% が両立しやすいと回答！
- しやすい 66.7%
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どちらかというと
しやすい 33.3% - どちらとも言えない 0%
- しにくい 0%
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Q 入社して最初に不安だったことは？
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人間関係
怖い先輩がいないか / 入社当時は職人さんの意見が凄かったので - 何もかも未経験だったので、
仕事ができるかどうか - どんな仕事内容なのか
- 仕事が覚えられるか
- 現場でやっていけるか
- 男性社会なので溶け込めるのか
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Q 今、仕事でやりがいを感じるのはどんな時？
複数回答あり
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Q 入社の決め手は？
複数回答あり
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Q 有給休暇はとりやすい？
とりやすい 100%
- とてもとりやすい 66.7%
- とりやすい 33.3%
- どちらとも言えない 0%
- とりにくい 0%
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Q 吉永建設に合うのはどんな人？
- 明るい人
- 学ぶ意欲のある人
- 明るく真面目な人
- 明るく素直で溶け込みやすい人
- 柔軟性があり切り替えが早い人
- 社交的な人
- 誰でも合うように成長していく人
吉永建設の本音
吉永建設の“リアル”が分かる数字をまとめました。
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創業年
1920 年
当初は「吉永組」として創業し、
1973年（昭和43年）に
「吉永建設株
式会社」として設立いたしました。
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社員数
24 人
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施工実績数
※令和7年度
31 件
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売上高
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3億 4,400万円
令和5年
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4億 5,200万円
令和6年
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5億 1,100万円
令和7年
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有給休暇消化率
今後も、有給休暇を取得しやすい環境づくりを
推進してまいります。50 %
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平均新卒者資格取得年齢
多くの新卒社員が、入社1年目から資格取得に挑戦し、
着実にスキルアップしています。18 歳
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男女比
5
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育休取得率
100 %
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平均年齢
53 歳
伊万里で活躍する
吉永建設
伊万里で積み重ねてきた実績をまとめました。
以前は残業が当たり前だったけど、残業は少なくなった。
きついイメージがあったが、ここ数年で働きやすい環境になっている。